HR沙龙论坛--互动社区 精彩共享

 找回密码
 注册用户
楼主: 小钰

[资料] 某公司的薪酬方案

  [复制链接]
发表于 2011-10-31 16:13:37 | 显示全部楼层
下载后不能打开,还好楼上的公开贴出来了,谢谢哟
发表于 2011-11-2 17:07:37 | 显示全部楼层
谢谢分享,可供参考
发表于 2011-11-22 16:58:53 | 显示全部楼层
学习了,基本够用了
发表于 2011-11-22 21:16:17 | 显示全部楼层
先看看吧,学习
发表于 2011-11-23 16:46:14 | 显示全部楼层
先看看吧..............
发表于 2011-11-24 16:51:51 | 显示全部楼层
职级划分的也太细了吧
发表于 2011-11-24 17:19:48 | 显示全部楼层
感谢分享,学习学习
: J% {  ^) s, F6 X# N
发表于 2011-11-24 19:13:52 | 显示全部楼层
一般了,一个公司的薪资制度要考虑很多方面的因素
发表于 2011-11-28 14:15:19 | 显示全部楼层
看到不用金币的了,学习
发表于 2011-12-2 17:14:11 | 显示全部楼层
谢谢了,很好
+ R. c5 z  ]' ~3 n! e+ A5 x3 D1 W
发表于 2011-12-6 09:08:53 | 显示全部楼层
好好学习天天向上
发表于 2011-12-6 10:01:11 | 显示全部楼层
谢谢楼主分享!
发表于 2011-12-9 21:44:51 | 显示全部楼层
谢谢分享,可供参考
发表于 2011-12-21 09:36:45 | 显示全部楼层
回复有没有积分啊
发表于 2011-12-21 10:16:18 | 显示全部楼层
谢谢,参考
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册用户

本版积分规则

QQ|优面宝|Archiver|手机版|小黑屋|联系我们|沙龙服务|HRTechChina|中国人力资源沙龙 ( 沪ICP备08005049号  

GMT+8, 2020-2-25 08:58 , Processed in 0.035519 second(s), 19 queries .

Powered by Discuz! X3.2 Licensed

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表