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[求助] 厦门企业招聘HRM

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发表于 2011-8-4 16:01:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
各位吧友,麻烦请推荐一名HRM。
要求如下:
岗位职责:
1、人力资源部及行政部日常工作的领导和监督
2、公司总体人力资源规划的制订
3、中高端人才侯选人初选,向相应主管推荐
4、外部各级、各类招聘途径的开辟和洽谈
5、制订和修改公司薪酬计算方式,审核计算结果
6、制订和推进公司绩效考核体系
7、审核公司培训计划,监督执行
8、制订和修改行政管理制度,拟订和颁布各项行政管理规定和通知
9、公司行政及后勤相关事务的审批和监督
10、统计和控制行政费用支出
任职要求:
1、本科以上学历,管理及相关专业,五年以上工作经验
2、大中型企业人事或行政部门三年以上部门主管工作经验
3、具有良好的沟通协调能力,执行力和原则性强
4、熟悉相关的法律法规,有一定外部公关能力
(待遇6000-8000)
有意者请发送简历到我的邮箱iudd@yeah.net.
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