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楼主: 冬瓜

[讨论] SHOW下你所在公司里 小福利

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发表于 2014-7-24 13:23:13 | 显示全部楼层
我们公司法定假日都要发公司产品,价值在200-500元左右!
发表于 2014-8-7 10:19:04 | 显示全部楼层
这个帖子不错哈~~有很多可以借鉴的地方
发表于 2014-8-8 09:04:50 | 显示全部楼层
我们公司一个月发一次水果,一周食堂加一次餐,生日有Boss手写的生日贺卡和购物卡,员工生小孩也有购物卡,不定时会发放一些公司的产品给员工
发表于 2014-11-7 10:52:20 | 显示全部楼层
每天发一种水果
发表于 2014-11-7 11:36:25 | 显示全部楼层
1 每天中午有水果3 l& M+ Q+ L( J% S8 G9 C
2 加班超过8点报销打车费6 m7 w, y4 Y, r# T# o2 q
3 每年每人1000的outing经费
1 [; A! b6 A, H* K  `) U4 过年过节发购物卡3 L" s: {8 S4 n- y
5 过生日发蛋糕卡和购物卡
; K" P. P+ Z1 X* Y6 v+ d4 _% B6 在职5年的员工发5000的旅游卡$ Y" d0 f# \+ j8 |
7 结婚礼金 生育礼金
/ K& U, z6 Q8 p, }8 结婚当天公司提供2辆婚车. o& N6 Q0 K0 _" r  H; R; C3 o9 |* D. N( U
9 商业保险
+ W- w5 D# o* k
/ v3 }: j5 Y6 x1 N* X暂时想到这么多~~
发表于 2014-12-25 13:38:44 | 显示全部楼层
大家的福利都好好,我们公司福利旅游、节日购物卡、节日礼品,其他没有什么了。
发表于 2014-12-26 16:15:30 | 显示全部楼层
恩,福利要做到员工的心坎上还是比较有难度的。如果因为福利的费用较大,在财务上估计会有较大的风险吧,现在的反腐态势如此高压强劲。
发表于 2015-1-21 10:47:27 | 显示全部楼层
以前节日加餐什么的  现在人多了  越来越少了
发表于 2015-8-6 09:39:50 | 显示全部楼层
我们公司几乎是没什么福利,老板偶尔派点巧克力水果
发表于 2015-11-25 15:56:41 | 显示全部楼层
小小的礼物,带来了暖心的回报,小福利和小惊喜,应该不断出现,员工也会不断提升;
发表于 2016-4-27 13:43:41 | 显示全部楼层
1、        为员工缴纳五险一金;
( G$ h7 v$ h8 D! x2、        每年一次健康体检;
& l8 h# Y5 }8 U& ~3、        团队建设经费,用于各团队自由组织活动;6 I! n) [2 A/ ]9 A3 n5 C# Y1 G
4、        年度旅游,不定期郊游;
. |6 b  Z; n8 r& V( @8 i& P& C5、        年度优秀员工双人游或港澳行;
. M% I  S" V8 s7 q3 v8 v6、        年度优秀团队大红包;- J' H+ \/ \' E" Z' N3 A! f
7、        员工生日祝福与纪念礼品;! x* _9 x" F# w8 {: v2 f* n/ e
8、        结婚祝贺礼金、生育祝贺礼金;
* N5 U* d( |: ?" y3 N9、        员工及家属生病慰问金 、直系亲属过世慰问金;: }4 H2 g4 t1 ]; n; F
10、        大病互助基金;
$ s) e- M  A0 m! Q* N11、        传统节日发放节日福利;; K) }7 `9 _/ b9 ~) E0 ?, v! i
12、        四季冷热饮品、咖啡、健康花草茶免费供应;
" x: v: Z/ M, Z13、        零食点心随意吃;
  Y4 l! |1 `6 l6 P8 i2 z% `3 Q14、        专业书籍任性买;: M- x* ]% z$ K$ S
15、        健身器械任意用;& S& m# m4 Y) E9 h
16、        备有各类常用药品;
0 T, I& U) o+ P2 b6 h17、        岗位竞聘,公平竞争,充分展示的舞台;
, O" b( @$ f" A$ ]
发表于 2016-5-17 09:39:13 | 显示全部楼层
小小福利真贴心
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