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[分享] 杨国安教授“突破企业成长瓶颈”论坛-3月6日深圳

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发表于 2013-3-4 22:38:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
主讲嘉宾:
杨国安教授(Arthur Yeung)现为中欧国际工商学院飞利浦人力资源管理教席教授,人力资源与组织管理研究中心主任,中国企业全球化研究中心主任,以及CEO学习联盟和组织能力学习联盟的创办人。

杨教授此前曾任宏碁集团的首席人力资源官,负责推动宏碁集团的全球组织变革和领导力发展工作,并先后担任腾讯、阿里巴巴、台积电、玫琳凯、安泰人寿保险和TCL-汤姆逊等公司的高级顾问,被美国《经济视野》杂志评为全球“高层经理培训大师”之一。

目前,他是五家企业、一家非营利机构和美国人力资源战略规划协会等组织的董事。

杨教授的研究领域专注于企业组织能力的建设、组织变革和转型、全球化管理、以及战略人力资源管理,他提出的“组织能力杨三角”(持续成功的奥秘)得到学术界和企业界的高度认可。



论坛内容:
全球市场经济疲软导致出口受挫、人力成本攀升、原材料价格上涨、货币超发中小企业却遭遇资金难题,同时新技术迅速发展,新商业模式不断涌现,同业竞争异常激励……摆在很多企业面前的是“内外交迫”的境遇。

很多企业难逃厄运,甚至是一些曾经辉煌的企业也在短暂光芒之后迅速暗淡。

而有些企业却能逆流而上,在变化和挑战中不断突破企业在经营理念、战略方向和组织能力方面的瓶颈,赢得持续成功。他们的成功之道在于何处?

著名华人领导力大师杨国安教授与其调研团队历时两年,通过背景调研、实地采访,以及与受访公司董事长、CEO或总裁深度对话的方式,从多方位深入分析了阿里巴巴、东软集团、复星集团、宏基集团、迈瑞科技、三一重工、苏宁电器、星巴克等十家不同行业“领头羊”公司如何不断突破和提升组织能力,推动企业的成长和转型。并在此基础上撰写畅销书《组织能力的突破》。

本次论坛将特别与与会高管分享调研成果,共同探讨从创新角度“企业如何克服成长瓶颈,实现持续发展”的问题。



圆桌讨论嘉宾(暂):
侯正宇   博尔捷集团总裁
奚丹       腾讯高级副总裁
徐芳       TCL副总裁



会议主持:

易学君   中欧出版集团首席运营官



时间:2013年3月6日(周三)
地点:深圳圣廷苑酒店(深圳市福田区华强北路4002号)      

语言:中文
费用:免费



日程安排:

13:30—14:00  参会者签到

14:00—14:05  开场致辞

14:05—15:20  杨国安教授主题演讲

15:20—15:45  茶歇

15:45—16:30  圆桌对话

16:30—17:00  Q & A

17:00—18:00  媒体专访





报名方式   
请将报名表发送至 袁女士
电话:021-2890 5933(袁女士);021-2890 5935(柳女士)     
传真:021-2890 5961
邮件:eceibs@ceibs.edu

* 席位有限
报名成功者将收到主办方发送的电子确认函

活动当天请务必携确认函及名片签到参会



报名表






参会人员报名




“突破企业成长瓶颈”论坛




姓名:         




电话:




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所在机构:




职务:




班级(中欧校友填写):





指导单位:中欧国际工商学院
主办单位:中欧出版集团
特别支持:腾讯学院、博尔捷人力资源咨询有限公司   
媒体支持:中欧商业评论



参会来宾有机会获赠杨国安教授新著《组织能力的突破》(2013年新版签名版)

数量有限,赠完即止


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