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[讨论] 从HR到HRD,到底拼什么!

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发表于 2016-11-21 15:55:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
       没有老板不希望自己公司的HR能成为企业的助推器,帮助员工产生更多的业绩。
       但实际中呢,HR还要面临劳资纠纷、调岗分歧、降级矛盾、考核争议等挑战,不拼爹不拼命、还能在各类问题中游刃有余的HR,98%靠的是对人性的理解,只有2%才是专业!

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