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楼主: chenmingbing

[读书笔记] (2011年再度推出)和我一起学HR专业英语系列 (本帖自2007年开贴)

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发表于 2006-12-17 22:47:34 | 显示全部楼层
顶,我会支持的呀,坚持
 楼主| 发表于 2006-12-18 09:34:11 | 显示全部楼层
原帖由 trdn911 于 2006-12-17 15:29 发表
楼主加油,Raymond A Noe的书很不错,思路很清晰,他还有一本Employee Training & Development也写的很好。


谢谢
我也去看看Employee Training & Development


200715日  星期五:

[Today's Topic]
How to define Human Resource Management?

第一部分 [生词学习]


★★★★★Human resources
1\The function dealing with the management of people employed within the organization.

★★★★★Human resource management:(可以有很多种解释什么是人力资源管理,核心都是people-related
1\The policies practices and systems that influence employees’ behavior attitudes and performance.
2\ The formal structure within an organization responsible for all the decisions, strategies, factors, principles, operations, practices, functions, activities and methods related to the management of people.

★★★★★human capital(什么是人力资本?)
1\An organization’s employees,described in terms of their training,experience ,judgement,intelligence,relationships,and insight.
2\ The collective knowledge, skills and abilities of an organization’s employees.(这个解释比较容易理解,就是组织成员的知识、技能、能力的集合~~~~~~~)

★★★★★Human resource auditing:(什么是人力资源审计?)
The process of assessing HR programs and services to determine effectiveness or efficiency.

★★★★★High-performance work system(什么是高绩效工作系统?)
An organization in which technology,organizational structural,people and processes all work together to give an organization an advantage in competitive enviroment

★★★★★Human resource planning(什么是人力资源规划?)
The process of anticipating future staffing needs and ensuring that a sufficient pool of talent possessing the skills and experience needed will be available to meet those needs.

在早些时候,通常说到人力资源或人力资源管理,人们自然会联想到的是expense,或就是cost,而如今,很多企业已经把employee看成是企业的source of value,他们已经看到了企业员工是valueable的了。我们也可以说employees are the resources of employers. 这就要求企业将人力资源管理看成是people practice方可体现其importance。我们可以用下面一些practice来看看到底HRM在做什么或做了些什么或能做些什么
1analysis and design of work
2\employee relations
3\recruiting
4\selection
5\training and development
6\performance management
7\benefit and compensation
8\通过以上一些实践活动来 achieve objectives of organization~~~~~~~

下面我们来总结以下以上一些实践活动具体的tasksand duties
summarized  functions(responsibities) of HR dept.FYI
functions                                              tasks and duties
work anaysis and design                        work analysis,job design,job description

recruitment and selection                      recruit,interview,test,job opening etc

training and developmet                       orientation, skills training, career development plan

performance management                    performance measure,conduction,discipline......

C&B    wage and salary management,incentive pay,insurance,vocation leave ,retirement,profit,bonus ,stock plan......

employee relations                               attitude surveys,employee handbook,etc

personnel policies                                 some policies,etc

compliance with law                             policies to ensure lawful behavior,etc

support for strategy                             human resource planning and forecasting,change management

[ 本帖最后由 chenmingbing 于 2007-1-9 12:37 编辑 ]
发表于 2006-12-18 09:52:56 | 显示全部楼层
我还知道有一本《薪酬手册》好像也挺不错的,不知道哪里可以免费下载,据说还是中英文版本的。
发表于 2006-12-18 11:06:14 | 显示全部楼层
真的太好了,我全力支持,已经从当当买了一本,到时候如有不懂的,我可要请教版主了
发表于 2006-12-18 11:27:36 | 显示全部楼层
为什么还没有贴呢?等的好着急。。。
 楼主| 发表于 2006-12-18 12:04:14 | 显示全部楼层
原帖由 rainyfly 于 2006-12-18 11:27 发表
为什么还没有贴呢?等的好着急。。。


公司年终事情相当的多
尤其这几天
我一个人要负责组织制度的修订
意见的收集反馈
各种年度计划的拟定
各中总结的提交等等
请大家谅解。

这个话题项目很大
还需要推出后大家积极支持,共同参与
尤其需要大家的高度投入的学习状态和不懈的毅力

谢谢。
发表于 2006-12-18 12:35:15 | 显示全部楼层
很敬佩楼主的学习精神,学习贵在坚持,这是我刚从“李阳疯狂英语”中体会到的,对你的帖子密切关注中......
发表于 2006-12-19 16:18:55 | 显示全部楼层

回复 #14 光合作用 的帖子

期待中!一定紧跟搂主的步伐。
发表于 2006-12-20 17:19:56 | 显示全部楼层
期待楼主的帖子,每天学一点,这样容易消化,大家一起学劲头会更足,让我一个人去K那么大的一本英语书,汗啊!
发表于 2006-12-21 10:44:40 | 显示全部楼层

回复 #5 chenmingbing 的帖子

QQ群是号码是多少,我也希望能加进去
发表于 2006-12-21 12:47:01 | 显示全部楼层
lz真是造福我们这些新人,一定好好学习!
绝对支持LZ的帖子
发表于 2006-12-21 16:24:41 | 显示全部楼层
我等得花儿也谢了!!!
贴阿!你的贴呢?我要贴!!贴贴贴!!!痛骨贴!!!
发表于 2006-12-22 15:18:18 | 显示全部楼层

Thank you for giving me the chance!

That's great and I want to join.
发表于 2006-12-28 14:46:29 | 显示全部楼层
全力支持,楼主辛苦了。
发表于 2006-12-28 16:03:46 | 显示全部楼层
好主意,等着早点出现呢
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